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到訪統計

2007-十一月-27 9:43 上午

性格量表

  根據某個性格量表測驗的結果,我應該是一個中庸、專注、內向、異議、穩定的人,適合從事研究類的工作。

分析報告 

[開放性]
開放性是指個人接受創新及思想開放的程度。測驗顯示你是一位「中庸者」,你會願意去調整自己的想法及行動,以符合新的概念或情境,也相當有興趣去探索新的事物,但當新的資訊太多的時候,你又會覺得厭煩。雖然你能將注意力放在熟悉的事物上,但過不久你又會對一成不變的生活感到厭倦。你喜歡單純、簡單、明確,也認為傳統、慣例與規定是有其價值的,但只要是你認為恰當,你也願意接受創新的概念與價值,或藝術、文化、哲學上的新潮流。有時,在選擇傳統作法之後,你又會質疑為何不採取新的觀念或行動;有時會想要向傳統挑戰,但也相當珍惜傳統方式帶來的穩定感與舒適感。

[勤勉性]
勤勉性是指個人對完成目標的專注程度。測驗顯示你是一位「專注者」,這表示你有高的自我控制力,能將精力放在個人或職涯目標上,所以你通常會有較高的學術或生涯成就,但小心當太過極端時,會變成工作狂;在衝動的行動之前你會去思考未來可能的影響性,所以你會去思考長期的目標、規劃達成這些目標的方法並堅持的朝向自己的目標前進。你非常重視承諾和責任,無論對自己或別人的許諾,你都是很認真的,你盡你所能的去努力工作,以免讓那些信賴你的朋友、親人或同事失望。因此你通常會被認為是具有智慧並且是可以信賴的人,但負面來說你可能會被說成是不可救藥的完美主義者或工作狂。

[外向性]
外向性是指個人活潑外向或內向害羞的傾向。測驗顯示你是一位「內向者」,在別人眼中你是位獨立、安靜、羞怯的人,不善於應付需要人際互動的社交場合。與其參與社交活動,你會覺得獨處時比較自在。除非有人特別要求,否則你可能會認為與別人談論你的觀點或表達感受是沒有必要的。但這並不表示你不喜歡人,只是需要自己的空間。需注意的是獨立與沉默的特質,有可能會給人傲慢自大或不友善的印象,別人需要與你相處很長的時間後,才能真正地了解你。與其廣泛的交友,你寧願將社交範圍限制在少數親密的朋友上,在團體中很少會主動提出自己的意見,通常會由他人來領導團體的活動。

[親和性]
親和性是指個人關心人際融洽、維持和諧的程度。測驗顯示你是一位「異議者」,你對人性抱持比較負面的想法,會去懷疑他人行為背後的動機,造成你多疑、不信任他人的態度,很多事情你寧願自己處理,也不願交給他人。你相當重視自我的利益與主張,為了維護它,有時會影響到你的人際和諧,所以在別人眼中,你是位不合群、頑固、批判性高且不易妥協的人。你較不關心他人的福祉,認為人們應為自己的處境負責,所以較不會去同情受到傷害或遭遇困難的人。你的這些特質使你相當適合從事需堅持自己立場及做決策性質的工作,但需注意的是,在人際相處上,適度的妥協與傾聽也是必要的。

[情緒性]
情緒性是指個人感受情緒的敏銳程度。測驗顯示你是一位「穩定者」,你很冷靜、鎮定,不容易產生沮喪、挫折、生氣、焦慮等負面情緒。你的情緒穩定,不容易受外在事件影響,當然有時你還是會感受到一些情緒反應的,不過,你不會讓這些情緒左右你的行為表現,所以,在別人眼中你是位理性、不情緒化、EQ良好的人。面對壓力、挫折或不確定性高的情況,你會以冷靜、沈著、堅定的態度去面對,而不會像有些人有驚慌失措或沮喪無助的現象,這可能源自於你對自我的肯定與自信,所以當別人有緊急狀況時,通常會尋求你的安撫與協助。 
 
職務參考 
依照上述結果報告,發現你的性格很適合以下的工作:

[研究類]
研究類的工作是運用智力或分析能力去觀察、評量、判斷、推理及解決問題,喜歡與符號、概念、文字有關之工作。適合研究性質工作的人除了具有高度的行動力外,若能配合喜好獨自工作的個性及對新觀念開放的態度,更能適應此類工作之特性。。

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1 comment to 性格量表

  • 吉娃娃

    ┴┬┴┬/ ̄\_/ ̄\
    i think,時淡時深,這就是一家人的關係
    so,分析起來有深度又不失生活的優默
    讀了別人,也是找到某部份的自己…哦!my god

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